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韩贺的“三勤三保”管理经
本站原创 2008-04-21

五轮山煤业有限公司机电运转工区副区长韩贺,在日常工作中,他身兼数职,跟班盯岗跑现场,既当指挥员又当战斗员,既当技术员又当安全员,样样工作拿得起放得下,做到了“三勤三保”,成为机电战线上一专多能,一职多岗的多面手。 ?

勤巡线,保供电。韩贺今年24岁,200410月被招聘来公司当上了一名机电工。2007年初,因工作出色,成绩突出,被公司提拔为机电运转工区副区长。他所在的机电运转工区主要负责矿井供电、供水、和通讯网络维修等工作。由于该公司地处大山深处,矿井阳五、中五两条高压线路均架设在海拔1800多米的崇山峻岭之中,线路总长度达37公里,这给日常维护、看护、巡线和安全供电带来了一定难度。为此,韩贺着手建立健全了线路巡视制度,每季定期对供电线路进行安全巡视。每次巡线穿山越岭步行50余公里路程,需要五六天的时间,累了就在山上休息一会,渴了就到老乡家里讨碗水喝,饿了就吃上一盒方便面,一趟下来身体总要瘦下几斤,脸总要晒黑一层。困难面前,韩贺总是从容应对,以苦为荣,爱岗敬业,常年坚持,风雨无阻,起到了表率和示范作用,做到了“六查六看”,即查线杆,看线杆有无破损;查杆基,看线杆基础是否牢固、有无滑坡、塌方现象;查拉线,看拉线松不松,线的垂度、弧度有无异常变化;查树木,看线下是否有无高大树木;查配件,看紧固件是否缺少;查完好,看金具有无生锈等,从而确保了安全供电。近两年来,该公司避免了无故、无计划停电事故的发生,确保了矿井正常通风、排水和瓦斯监测监控,实现了安全生产。 ?

勤巡查,保供水。五轮山公司地处大山深处,生产、生活、消防用水取自离公司3公里远的鞍山水库。为确保供水管路畅通和安全供水,韩贺定期组织人员对饮用水源进行一次化验、分析、处理,每周对水库水源卫生安全情况进行一次巡查,每季对供水管路进行一次检修巡查,每半年对高位水池进行一次清理、清洗,从而确保了员工饮水安全卫生质量。凝雪、冻雨期间,由受凝冻天气的影响,供水管路、消防设施、宿舍水表多处冻裂、冻坏,为了不影响工作和生活,韩贺冒寒、冒雪、冒雨及时组织人员抢修。21日,1#公寓楼顶供水管路被冻堵,室内供水中断,他立即组织人员爬到六楼顶查看灾情,采取热水溶解被冻堵水管的办法进行处理,疏通了被冻堵的供水管路,恢复了供水。同时,他还主动捐献出自己新领棉袄、工作服,对水管进行包扎保暖,避免了水管再次被冻现象的发生。25日(年二十九)晚900,灯房浴室一消防阀门突然被冻裂,造成漏水,淹了部分办公室和仓库。险情就是命令,韩贺积极组织人员淌着冰冷刺骨的水转移仓库里的机电设备、配件,及时派人跑到后山高位水池关闭总阀门,封堵了被冻裂的阀门,确保了设备安全完好。据统计,凝雪、冰冻期间,先后有800米水管被冻堵,有10个消防阀门被冻裂、漏水,有50块水表被冻裂、漏水,有30个水龙头被冻坏。每次险情发现后,韩贺总是第一个赶到现场,积极采取热水溶解、更换挡板、更换阀门等方法和措施,现场及时处理,保证了公司正常工作生活秩序,被工友们亲切地誉为“堵漏专家”。 ?

勤维护,保畅通。在日常工作中,身为副区长的韩贺,讲的最多的是责任,做的最多的是奉献。去年以来,在公司停产整顿期间,面对留勤人员少、岗位工作较多的实际,他主动承担了通讯线路电话维修、网络维护、内线电工等四五个岗位。平日里,他整天一身工作服打扮,与工人同上班、同盯岗、同劳动,既当指挥员又当战斗员,既当技术员又当安全员,哪里出现问题,哪里有险情,哪里就有他的身影,哪里就有他洒下的辛勤的汗水。以前,厂区内使用的照明雨天极易损坏,影响厂区照明和治安,他建议更换使用碘钨灯,确保了厂区照明。为节约用电,他对厂区照明线路进行了改造,安装使用了定时开关,避免了“长明灯”现象的发生。去年以来,他爬高上楼更换灯泡50余个,处理通讯网络故障80余次,义务修理小型电器设备30多台件,发明创造了“割草机”1台,提有关机电安全管理方面的合理化建议20余条,大部分被工区采纳实施,提高了区队安全管理水平。 ?

跟班盯岗位跑现场,一专多能多面手。五轮山公司的韩贺就是这样一位既当指挥员又当战斗员,既当技术员又当安全员,兢兢业业,默默无闻工作在机电运转工区副区长工作岗位上的多面手。(五轮山煤业詹广云)

 
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