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外宣消息一等奖---最后一名也领奖
2015-11-10

◎李美

第一名上台领奖常见,最后一名上台领奖却是新鲜事。在9月12日澳门葡亰娱乐场济二矿召开的质量标准化推进会上,六个专业的“最后一名”也上台领奖,他们领到的是一面印有“专业最差单位”的红底黑字旗帜。

  该矿通过对七、八月份采煤、掘进、机电、辅助运输、地面、机关科室等六个专业的质量标准化工作考核,评选出了各专业的第一名和最后一名,分别为其颁发“专业优胜单位”和“专业最差单位”旗帜,并上台亮相,谈经验,找不足,说问题,看差距。

  “这次,我们取得了第一阶段质量标准化考核专业第一名,职工的干劲更足了。我们将更加精益求精,稳步提升,持续深入地做好质量标准化工作。”

  “这次排名垫底是对我们全工区干部职工的一次警示和教育,通过学习反思,我们将在下一步工作中找短板、抓整改、促提升。”

  “我们区队在这次考核中排到了后几名,虽说没上台‘领奖’,但对我们也是一个极大的震慑,心有畏惧,倍感压力。排名最后,罚钱不说,关键是丢人,谁也不想当最后一名。”

  据了解,自7月1日开始,济二矿利用半年时间,在全矿范围内大力开展质量标准化提升活动,活动分全面落实、深化提升和精细化推进三个阶段扎实推进。为实现各专业质量的标准化、精细化,他们严格各阶段检查评比,各专业动态检查确保每周对相关单位作业地点检查一遍并打分,每月由矿分管领导及专业副总分别组织检查。将检查评比结果作为综合考核的依据,让事实说话,让分数说话,让标准说话,每两个月对各专业和单位进行奖罚,评选产生第一名和最后一名,实行重奖重罚。

  “我们在认真抓督导落实的同时,让最差单位和优胜单位同台亮相,谈‘经验’,说‘体会’。这样做,既是对先进者的鼓励,更是对后进者的鞭策。这个末位‘光荣奖’就犹如为后进者注入了一针‘清醒剂’,让末位者在‘脸上无光’、‘不好意思’等副作用刺激下,知耻而后勇,自觉发现问题、改善不足,主动在今后的工作中铆足干劲,力争取得好成绩。”这是该矿党政达成的一致共识。(李美)

2015-09-17 来源:山东工人报社

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