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荣信化工:创建书香工会 争当知识职工

互联网 作者:张明朗 2017-11-24 11:06:27

鄂尔多斯能化荣信化工积极发挥工会大学校作用,深入推进 “创建书香工会、争当知识职工”活动,本着“工会指导、职工主导”原则,通过建设一个实体、开展两项活动、做到三个融入,营造良好的读书环境、浓厚的学习氛围,引领职工成才、繁荣企业文化,推动工会工作创新发展,为公司“做优做强一期、加快建设二期”提供坚强的人力保障和智力支持。

一、打造一个实体,夯实创建基础,提升引领力

职工电子书屋是荣信化工书香工会创建的重中之重。在集团公司工会的大力支持下,按照“维护职工权益、丰富职工生活、提高职工素质”的工作目标,该公司投入20万元在办公楼420室建成了一个占地面积120平方米、功能设施齐全、阅读条件完备的“职工电子书屋”。书屋集图书贮藏、阅览、电脑上网三个区域于一体,内设书柜20组,阅览桌椅一套,宽带电脑10台及电脑桌椅10套,配备了扫描仪、后台服务器等图书数字管理系统,拥有纸质书籍4000余册,电子杂志200余种,并对所有图书进行有针对性分类,梳理了党建文化、化工机电、职场励志、百科知识、外国文学、中国文学、休闲小说、书法绘画、医学保健等九个门类,并一一编号,全部录入电脑管理系统,职工借阅图书实现电子化操作。购置书籍既考虑职工喜闻乐见,也注重主旋律、正能量,既接地气、有亲和力,也有思想教育的导向性,满足了职工多层次、多方面、多样性的精神与知识文化层面的需求。2014年10月“职工电子书屋”正式投用,并得到鄂尔多斯市总工会、达拉特旗工会的大力支持,先后获赠图书600册;2016年9月被列为鄂尔多斯市“职工书屋示范点”。

二、开展两项活动,丰富创建载体,增强吸引力

开展“每天悦读十分钟”活动。启动“每天悦读十分钟”活动,倡导每天至少十分钟阅读好习惯,并记录读书笔记,以读书求新智、以读书促思考、以读书求进步,引领全体职工把自我充实、自我完善、自我发展与传递良好家风家教,与建设平安、质量、效益、和谐、幸福“五个荣信”建设美好愿景有机结合起来,不断提高干部职工的综合素质。为确保活动取得实效,专门设计了“读经典之作、品书香之气、悟幸福人生”读书笔记本,并通过开展丰富多彩、生动活泼的读书活动,来营造浓厚的书香氛围。6月份,开展了以阅读习惯养成、读书的意义、书香家庭建设等为主题的读书心得征文活动;8月份,组织职工读书笔记展评,20本读书笔记作者获得了表彰奖励;11月份,举办“经典朗读会”,以朗读或演讲的方式传颂国内外经典,分享读书故事,得到职工广泛好评。同时,该公司工会精选部分专业技术、国学史志类书籍,为各基层工会选书、授书100册,开辟车间“读书角”, 将图书送到一线职工身边,吸引更多的职工多读书,读好书;公司工会女工委还建立“悦读?享阅”微信群,每周推送经典阅读内容,以更加灵活便捷的方式,影响带动女职工共享读书乐趣,共建书香家园。

开展“三看”主题教育活动。今年以来,荣信化工面临诸多方面的压力和挑战,处于度危求进突围期、稳定发展攻坚期、安全环保管控特殊期、职工思想活跃凸显期“四期”叠加,发展进入爬坡过坎、逆势而为的关键阶段。该公司工会因势利导,开展了看昨天、看今天、看明天“三看”主题教育活动,引导广大干部职工不忘昨天,珍惜荣誉不骄傲,乘势而为不退步;直面今天,正视困难不气馁,积极应对不懈怠,坚定信心不畏惧;展望明天,抓机遇抢先机,争主动创佳绩。开展了“怎么看待昨天、怎么应对今天、怎么抓住明天、怎么展现新作为”主题大讨论,征集心得体会76篇;从各层面精选宣讲人员,组成“主题教育宣讲团”,围绕“三看”主题、针对不同阶段公司安全生产、职工思想现状实际撰写宣讲文稿,如《工匠精神,我的十年追求》、《梦想与撸起袖子加油干》、《奋斗的青春最美丽》,利用各车间班组班前班后会时间,进行深层次、全覆盖的形势任务流动宣讲7场次,传播好声音,凝聚正能量。通过行之有效的引导教育,实现思想再统一,认识再提升,作风再转变,执行再有力,营造了“一家人、一盘棋、一条心、一股劲”的干事创业氛围,汇聚了共渡难关的强大力量。

三、做到三个融入,确保创建实效,锻造学习力

将“创建书香工会、争当知识职工”与职工素质提升工程相结合,发动职工积极参与技术创新、技能比武等活动,以读书促进工作、以工作带动读书,逐步形成了职工提升素质、企业增强核心竞争力的“双赢”格局。一是融入双创活动。围绕系统优化运行、挖潜提效、技改技措,广泛开展小改小革、合理化建议征集活动,引导职工立足岗位争做企业增收创效的最小利润单元。2016年以来,65项职工小改小革(合理化建议)获得鄂尔多斯能化公司表彰奖励,创造效益近千万元。二是融入练兵活动。以“大培训、大比武、大练兵、大提升”为抓手,搭建展示职工自我平台。2016年,11名职工进入集团公司第七届职工岗位技能比武部分工种个人项目前十名;今年11月份开展了第三届“岗位描述?干部上讲堂”展演比赛活动,各车间副科级以上干部走上讲台,就如何抓生产带队伍通过PPT图文并茂的方式进行描述,锤炼干部素质能力;9月份组织了巾帼岗位技能比武,完成煤质化验、化工分析两个工种的理论和实践操作考试,并选拔1名女职工参加了鄂尔多斯市煤炭系统技能比武大赛。供水车间质检分析大班被评为2016年度集团公司“十佳”女职工建功立业标兵岗。三是融入文娱活动。注重丰富驻外开发职工文化生活,成立各类文体协会,开展了“巧手绘和谐巾帼展风采”女职工才艺作品展、“五个荣信”建设摄影展、职工篮球赛、庆国庆拔河比赛、青年联谊会、元旦联欢会、手牵手心连心慰问演出等丰富多彩的文化体育活动,提振广大职工精气神,增强了企业的凝聚力、向心力。(马丹丹)

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