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荣信化工思想政治工作“六小”法宝发挥大作用

互联网 作者:张明朗 2017-11-28 14:50:49

气化车间职工张君在职业健康查体中,查出脾脏内有囊肿,9月20日在济南做了手术,由于病情反复先后三次住院治疗花费了近5万元,该车间支部书记徐民组织干部职工自发捐款1200元,并组织人员去家中看望。11月22日,张君已经返岗上班,个人精神状态很好。在“六小”工作法写实簿的工作经验一栏,徐民写道:我们对外开发远离家乡亲人,职工生病了,不但需要医学治疗,更需要身边人的关心关爱,哪怕是一句暖心的话。

机电仪车间1名女职工最近一直忧心忡忡,车间领导发现异样后立即找她谈心,得知由于身体原因医生告知暂时不能熬夜,于是车间班子立刻研究调整她上大班,让她安心治疗恢复后,再投入正常工作。

热电车间小付由于体重原因一直被没有合身的工作服所困扰,车间了解情况后逐级报告并给予解决。今年6月份,四套春秋季的崭新工作服和2件冬季棉袄,及时送到了他的手中。

供水车间每月都评选“岗位明星”,并将职工照片放到班组园地宣传栏中,广泛宣传平凡“小人物”不平凡的正能量,对职工身上任何一点“优秀”和“突出”都加以点赞、肯定,用身边的事教育身边的人,激发了岗位职工比学赶超热情。车间支部书记高群说:我们的镜头不能总对着领导,更要聚焦基层。

……

在鄂尔多斯能化荣信化工,各车间一件一件实实在在的贴心小事着实温暖了人心。讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、宣传小人物、刹住小苗头“六小”工作法,现在已成为该公司基层支部做好职工思想教育工作的一个重要“法宝”,发挥了大作用。

今年以来,该公司大力推行“六小”工作法,用小的切入点将职工思想教育这一课题细节化、具体化,聚沙成塔、以小见大。在日常工作中,他们注重察“言”观“色”,把脉问诊,对症下药,紧紧抓住职工关心、纠结的小问题,贴心沟通,正面引导;密切关注职工的日常工作生活,对他们思想上出现的波动、提出的意见建议、遇到的困难,尽最大努力帮助解决,不能立即解决的就向职工作出解释说明;对信访稳定和党风廉政工作中存在的苗头性、倾向性问题,本着防微杜渐的原则,做到早提醒,防止小错酿成大错,小苗头变成大问题。该公司制作了“六小”工作法写实簿,由各车间支部书记专门负责记录,坚持实事求是原则进行写实,并提炼做法、积累经验,还定期组织召开支部书记、职工代表座谈交流会,哪个单位有好的做法就在全公司推广应用,为公司和谐稳定发展聚集正能量、提供了强大的精神动力。(马丹丹)

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