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创新需要去设计

作者:苏文君 2019-07-01 15:30:06

创新设计思维的核心出发点是将中国的人性化管理与西方的商业化管理方式紧密结合起来,也就是道和术的结合。

设计DESIGN原意是对任何复杂的现象或者问题,找出一套创新的产品、项目、流程、模式、战略等。它适用于任何一个需要解决问题的人,包括解决现有的和寻求现在还不存在的、新的产品、服务、流程和模式等。

我作为电视台的一名员工,工作职责范围包括电视台节目编排,新闻视频的录制,月度考核稿量播出情况、季度评选好新闻、年度总结,定期反馈考评结果,对各个基层单位稿件进行优化调整。抓好各基层稿件的选题,新闻素材的积累以及新闻线索的提供。对各基层单位的选题,素材的拍摄和使用情况逐一落实。

通过对创新设计思维的学习,我感觉可以把自身的工作用设计的角度去认真梳理,把工作特点做成一个项目,画出流程图,归纳好几种高效模式,从而把看似不关联的工作按照串并联方法连成一个流程图。通过这种方式培养自己的创新意识和创新思维。

设计思维的大体流程是通过理解、观察、总结并制作模型,通过沟通确定是否可以落地。这种西方解决问题的方式恰好弥补了东方人重感情轻条理的特点。这种方式的优点我认为有三个方面。

一、厘清了员工与员工之间的关系,不会因为分工界限模糊而导致人际关系出现问题。

二、培养员工的行动力和果敢,而不是无济于事的用情绪来看待问题。

三、让员工的行动更加有目标性目的性,而不是盲目的或者被强制的被动去工作。

设计思维是一个很好的工具,工作学习都可以通过它画出清晰的路线路流程图,让目标的每一步更加清晰。如今兖矿已经是世界五百强,让我们的思维和行动都跟上创新的步伐,用设计的思维去把工作干好。

编辑:测试
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