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创新者进,惟创新者强,惟创新者胜

作者:刘燕 2019-07-01 15:41:35

创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。这是新闻中心“不忘初心,牢记使命”主题思想教育6月份大讲堂中,中心焦书记讲课的内容,我以这句话作为文章的开头是契合中心上半年学习计划中要求学习的《创新设计思维》。通读本书最大的感触就是焦书记这句话“创新者进,惟创新者强,惟创新者胜”。创新不仅仅需要一种以人为本的、开放的、积极向上的态度,从心智模式上认识创新、接受创新,学习他人经验和技术。还需一整套的工具和方法论,每个人只要遵循科学的方法论和流程,都可以成为创新实践的践行者,将创新进行到底。

创新除了需要学习、需要践行,创新还需要专业的知识及技能,需要具备以下个性心理特征:首先,要有自信。自信心不足,点子不能成为行动,行动不能得到坚持。要自信,相信自己有能力改变,创新能力的有无,决定员工的发展前途。创新能力的差异决定了不同的结果和结局,踏实肯干固然重要,但从某种意义来说,自信心很强的员工,他们凭借高超的创新能力,对事物进行优化组合、正确评估、对信息进行科学的分析、认真梳理,可以创造出不凡的价值。而自信心稍欠,只用体力不用脑力的员工,只能够得上是基本称职的员工。即用体力又用脑力的员工才算的上是合格的优秀的员工;

其次,要有激情。缺乏激情,创新没有动力,思维会僵化,行动会迟缓,没有责任心,不能为实现目标而不懈奋斗。创新过程中,大胆狂野的想法往往需要打破常规,否定常规,特别在创意设计阶段,一定要具有开放的思想,认为万事皆有可能。所以不批判、不议论,不说“不可能”,不说“你错了”等。因为大家认为的不可能,主要是按照常规认为不可能,这样就很难创新,将大家认为的不可能,变成可能,就实现了创新。所以一定要有开放的思想,接受任何狂野的点子,即万事皆可能。等大家试试就会发现自己的巨大潜力,所以创新需要开放的心态,需要激情;

再次,要勇于担责。创新就是敢于说别人没有说过的话,敢于做别人没有做过的事,敢于思考别人没有思考过的问题。敢于担责任,决定了员工的勇气、格局的大小、谋略水平的高低;

最后,就是要有一套创新的流程和方法论。人们传统的思维模式,一般都是从现在到未来,先是观察现状发现问题,找到问题的瓶颈,然后找到一个比较完善的解决方案,这样的做法往往是打补丁模式。围绕问题给出解决方案,但可能因考虑不周全而产生许多问题。创新思维就是教给大家改变传统的思维模式,建立开放的、积极向上的态度,聚焦于创新的可能性,建造未来的可能上。

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