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发耳煤业公司职工代表民主评价紧盯“民生工程”

作者:杨宝海 2019-12-05 18:56:43

12月5日,贵州能化发耳煤业公司召开职工代表民主评价会,20名与会职工代表紧盯“洗衣房和职工澡堂管理”等“民生工程”,与责任单位激烈“搓商”,进一步堵塞管理漏洞。贵州能化工会出席会议并指导。

此次职工代表民主评价是该公司针对前期职工代表巡视中发现的“职工澡堂水温不均衡”“更衣房卫生打扫不及时”“职工换洗衣服时有丢失”等涉及职工切身利益的问题组织开展的评价。民主评价按照实事求是、客观公正、讲求实效、警示教育、事后评价的原则,采取问题陈述、现场询问、专家点评、无记名测评等方式进行。评价过程中,与会职工代表紧紧围绕“如何加强职工澡堂管理”“怎样完善洗衣房制度建设”等问题,听取责任单位意见,共同研究对策,提出解决问题措施和办法;责任单位对相关情况进行了认真回答,对存在的问题主动认领,达到了民主公开、堵塞漏洞、规范管理的目的。

据悉,该公司自开展职工代表民主评价以来,坚持把民主评价活动作为增进干群交流、解疑释惑促和谐谋发展的有效载体。截止目前,已由最初开始的采购价格监督评价,逐步拓展到外购物资性价比、合同规范、招投标管理、职工食堂饭菜质量等企业经营活动全过程及生活后勤等方面。通过民主评价,及时发现管理中存在的不规范的现象,做到早发现、早提醒,确保各项工作规范运行、健康发展。

编辑:孟卫
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