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立足岗位展风采 共筑兖矿幸福梦
互联网 2016-03-29

东滩水质化验运行岗位,清一色的女职工,这个以女职工为主的优秀集体,班组成员团结一心,齐心协力、开拓进取,巾帼不让须眉。长期以来围绕着电厂的发展,大力实施班组管理、效率、消耗等主要指标均处于班组先进水平,为本单位各项任务指标完成做出了突出贡献。

她们以“创建巾帼标兵岗”活动为契机,加强日常的安全教育培训,通过开展“一日一题、一周一案、一月一考”,建立岗位练兵平台,互学互助,全面提升岗位人员的操作技能。该班组还经常利用空闲时间召开班组业务技能座谈会大家将自己的工作经验、操作步骤的小窍门讲出来,互相交流,大家共同学习参考,学习交流时间长了,女职工们操作程序熟能生巧,个个能独当一面。

她们在日常的工作管理中始终坚持“操作细心、提升到位、记录准确”十二字管理规则,取得了良好的效果。虽然工作繁忙而紧张,她们始终严格执行,服务安全生产,做到了电厂安全生产的需要。她们注重扬长避短,充分发挥女性优势,形成群体合力,使班组为生产一线的优质服务更加深入。

她们爱岗敬业,尽职尽责,已经养成了自我管理、自我控制的良好习惯。每项工作都严格按照标准执行,按时巡检、认真监盘,做到了事事有人管,人人有事干的良好氛围。不断规范自己的日常工作,促使6S活动从形式化趋向行事化,最后向习惯化演变。

重视团队的力量,在人员的管理上,她们更多地体现以人为本的思想,践行着以人为本的安全生产管理理念,营造和谐的工作环境,师带徒、徒帮师、言传身教,使全班组业务素质上了一个新的水平。该班组积极参加政治学习,讲正气,顾大局,知荣明耻,遵纪守法,按章作业。随着管理的不断深入,素养的提升从口头落实到行动上,大家认识到工作不仅要认真、细致、热情,还要不断地学习、总结、改进,提高自己的工作质量。班组成员能自觉的做到现场环境干净整洁有序,养成了很好的工作习惯,同时也树立了新观念、新思想、新习惯,逐渐形成的一种互相促进、共同提高的良好氛围。

适着生存是客观规律,提高自我是形势所迫,我们女工有聪慧、认真、耐心和坚韧等诸多特点,只要我们认清形势,提高素质,时刻准备着,就一定有我们展示风采的舞台。让我们乘着“走出去”的东风,努力拼搏奉献自我,发扬巾帼不让须眉的精神,积极参与企业的改革发展,为创造更加辉煌的华聚公司充分发挥“半边天”的作用吧!(华聚能源东滩电厂 卢红柳)

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